Es probable que haya tantas formas de celebrar una discusión en un club de lectura como clubes de lectura. Las siguientes pautas sobre cómo leer y estudiar los libros de Phoenesse son sólo sugerencias. Adopte las ideas que le resulten convincentes a su grupo en particular. Y también seguir adaptándonos a lo que funciona y a lo que no.

orden de lectura

El orden de lectura de estos libros es muy flexible. ¡Permítete inspirarte!

Con la excepción de Palabra por palabra, todos los libros de Phoenesse se pueden leer en línea de forma gratuita en el sitio web de Phoenesse. Palabras clave se puede leer en el sitio web The Guide Speaks. Todos los libros de Phoenesse también están disponibles en formato de libro electrónico y de bolsillo en tiendas minoristas en línea. Y hay 11 audiolibros gratuitos disponibles tanto en el sitio web de Phoenesse como en los principales proveedores de podcasts.

Aquí hay una sugerencia sobre el orden en el que leer los libros de Phoenesse, pero siéntase libre de saltar según lo que más le atraiga a su grupo.

OBTÉN UN BARCO MEJOR: Enseñanzas confiables para tiempos difíciles (escucha a audiolibro)
Una colección de 33 ensayos espirituales que ofrecen orientación para navegar los desafíos de esta nueva era.

HACIENDO EL TRABAJO: Sanar nuestro cuerpo, mente y espíritu al conocernos a nosotros mismos
Cómo se ve hacer este trabajo de autodescubrimiento, con experiencias personales de Jill Loree y Scott Wisler

ENCONTRANDO ORO: La búsqueda de nuestro precioso yo (escuchar audiolibro)
Enseñanzas esclarecedoras sobre el viaje para encontrarnos a nosotros mismos

WALKER: Una memoria (escuchar audiolibro)
La historia personal de Jill Loree sobre sus esfuerzos de toda la vida por utilizar una infancia difícil como trampolín para un gran crecimiento.

PERLAS: Una colección reveladora de 17 nuevas enseñanzas espirituales (escuchar audiolibro)
Enseñanzas prácticas sobre una variedad de temas espirituales interesantes, que ofrecen perlas de sabiduría que podemos usar todos los días.

SANTA MOLIA*: La historia de la dualidad, la oscuridad y un atrevido rescate (escuchar audiolibro)
Enseñanzas fascinantes sobre nuestro viaje para salir de las tinieblas, incluidas explicaciones sobre la Caída y el Plan de Salvación

CEGADOS POR EL MIEDO: Ideas de la Guía Pathwork® sobre cómo enfrentar nuestros miedos (escuchar audiolibro)
Una colección de 9 enseñanzas de Pathwork que iluminan el trabajo difícil pero inevitable de enfrentar nuestros miedos

LUZ VIVA*: Sobre buscar y encontrar la fe verdadera
La primera colección de publicaciones de Jill Loree que revela varios aspectos del camino para encontrar la fe

LEYES ESPIRITUALES: Lógica dura y rápida para seguir adelante
Una mirada de alto nivel a algunas de las leyes divinas básicas que debemos entender y alinearnos para despertar de la dualidad

PALABRAS CLAVE*: Respuestas a preguntas clave de la Guía Pathwork®
Una colección de preguntas y respuestas de Pathwork que ofrecen el potencial de cambiar completamente tu visión del mundo.

BIBLIA ME ESTO*: Soltando los enigmas de la Sagrada Escritura (escuchar audiolibro)
Respuestas a las preguntas de la Guía Pathwork sobre el significado de varias historias bíblicas, mitos y versículos

DERRAMANDO EL GUIÓN: Una guía concisa para el autoconocimiento (Lea la Parte 2)
Una descripción general de las principales enseñanzas de la Guía Pathwork que expone el guión que están siguiendo nuestros Yoes Inferiores

HUESOS: Una colección básica de 19 enseñanzas espirituales fundamentales (escuchar audiolibro)
Enseñanzas centrales que son el marco fundamental para hacer este trabajo de sanación personal y autodescubrimiento.

DESPUÉS DEL EGO: Información de la Guía Pathwork® sobre cómo despertar (escuchar audiolibro)
Una colección de 17 enseñanzas de Pathwork que iluminan nuestra comprensión del importantísimo proceso de despertar

GEMAS: Una colección multifacética de 16 enseñanzas espirituales claras (escuchar audiolibro)
Enseñanzas espirituales de las últimas 50 conferencias que iluminan muchas facetas del proceso de encontrar la unidad

EL TIRÓN: Relaciones y su significado espiritual (escuchar audiolibro)
Enseñanzas valiosas sobre lo que hay detrás de las relaciones significativas y su poderosa capacidad para sacar a la superficie nuestro profundo trabajo interior.

PALABRA POR PALABRA: Un intercambio íntimo entre una pareja de almas afines
Un intercambio de correos electrónicos y mensajes de texto durante el primer mes de la relación de Jill Loree y Scott Wisler

CURANDO LA HERIDA: Cómo ayudar usando la guía espiritual
Cómo usar estas enseñanzas para ayudar a otros, trabajando como entrenador, terapeuta, sanador o ayudante

*Estos libros hablan más en profundidad sobre temas que algunos pueden considerar más religiosos o cristianos. Para aquellos que se sientan desafiados por esto, consideren leer estos libros con la intención de cambiar las ideas preconcebidas que arrojan a Cristo en una mala perspectiva.

El ritmo del texto

El ritmo de lectura de estos libros dependerá del apetito de su grupo por leer y desarrollarse, y también de la frecuencia de las reuniones. Si bien muchos clubes de lectura se reúnen mensualmente, los grupos interesados ​​en profundizar en la espiritualidad y la curación personal pueden considerar reunirse cada dos o tres semanas.

En general, se sugiere leer estas enseñanzas al menos dos veces, ya que revelan más y más cada vez que las leemos.

Leer el libro completo

Los siguientes libros tienen el tamaño adecuado para leer el libro completo en un club de lectura mensual.

• Andador
• Santo Moly
• Biblia para mí esto
• Leyes espirituales
• Luz viva
• Haciendo el trabajo
• Palabra por palabra
• Sanando el dolor

Leer libro en secciones

Es posible que estos libros se lean mejor en secciones.

• Consigue un barco mejor (11 ensayos, de 33, a la vez)
• Palabras clave (4 secciones, de 8, a la vez)
• Derramar el guión (leer la Parte 2)

Leer 1-3 capítulos a la vez

Cada capítulo de estos libros es una conferencia Pathwork reescrita; ideal para saborear y estudiar con más profundidad

• Cegado por el miedo
• Después del Ego
• Encontrar oro
• Perlas
• Gemas
• Huesos
• El tirón

Organizar un club de lectura

Se recomienda tener un anfitrión o líder para cada reunión. Para un club de lectura ya establecido, este aspecto probablemente ya esté resuelto. Para un grupo nuevo, aquí hay algunas pautas a considerar. Tenga en cuenta que los deberes de un anfitrión o líder variarán según el tamaño del grupo, la dinámica del grupo (por ejemplo, si ya se conocen) y lo que les resulte más cómodo a los miembros del club de lectura.

Si una persona se siente llamada a liderar el grupo y tiene la habilidad para hacerlo, entonces ese es su líder. Considere también que puede resultar útil que cada participante se siente periódicamente en la silla del anfitrión. Esto da una buena idea de lo que se requiere de un anfitrión y puede ser una buena oportunidad de crecimiento para los participantes.

Consideraciones prácticas

Gastronomía

Si a su club de lectura le gusta compartir una comida juntos, genial. La sugerencia es dejar un tiempo separado para comer y de la discusión del libro. Si planeas discutir las enseñanzas y también profundizar más en trabajar con ellas, considera organizar tu club de lectura en un ambiente privado.

Alcohol

Es importante no servir ni consumir alcohol al estudiar este material, especialmente si su grupo quiere profundizar más y comenzar a aplicar las enseñanzas a sus experiencias personales. Si bien un “lubricante social” como el alcohol puede parecer una buena manera de ayudar a los participantes a abrirse, no ayuda a que las personas aprendan a hacerlo de una manera orgánica y saludable. Además, no ayuda a las personas a aprender a encontrar y establecer límites apropiados ni a tomar riesgos apropiados al compartir honestamente.

Horario

Quizás el mayor desafío para cualquier anfitrión sea la gestión del tiempo. Primero, respete el tiempo de las personas comenzando a tiempo. No espere a los que llegan tarde. Si las reuniones comienzan a tiempo, las personas pueden sentirse motivadas a llegar a tiempo. El anfitrión debe estar sentado y listo para comenzar cinco minutos antes de la hora de inicio indicada. Encender una vela puede ser un buen indicador de que el inicio es inminente.

En segundo lugar, mantenga la discusión en movimiento aprendiendo a administrar la cantidad de tiempo que cada persona comparte. Es posible que el anfitrión deba aprender a intervenir con gracia (consulte Acerca de la divagación a continuación), o tal vez usar una campana o un gesto con la mano para indicar que es hora de que alguien comience a terminar.

En tercer lugar, asegúrese de terminar a tiempo. Las personas tienen otras obligaciones, incluidas la familia, el trabajo y el sueño, y queremos respetarlas. Una buena duración para una reunión de un club de lectura es de 1.5 horas. Una hora de inicio a las 7:30 p.m. les da a las personas tiempo para cenar antes de llegar (suponiendo que no haya comida compartida) y luego tiempo suficiente para viajar a casa y prepararse para ir a dormir.

Sugerencias de apertura

El anfitrión puede ser creativo a la hora de abrir cada debate, pero siempre planifique que la apertura sea breve. Algunas sugerencias incluyen:

• Di una breve invocación, ya sea algo de memoria, como una oración corta, o de lo que surja espontáneamente relacionado con el tema de discusión.
• Leer un poema breve y significativo.
• Haga que cada persona saque una tarjeta de un tazón y lea la palabra en la tarjeta (las tarjetas preimpresas están disponibles en las librerías)
• Dé la vuelta al círculo e invite a cada persona a compartir dos palabras, literalmente dos palabras—que describen cómo se sienten en el momento

Formato sugerido para compartir

Se espera que cada persona haya leído el libro o las secciones del libro de Phoenesse seleccionados y haya dedicado tiempo a considerar las enseñanzas. Esto es especialmente importante cuando se leen de 1 a 3 capítulos a la vez. Aliente a los participantes a leer las enseñanzas temprano en el período entre las reuniones del club de lectura, para que las enseñanzas puedan cobrar vida en sus vidas y ser exploradas.

Una sugerencia es dar tres vueltas al grupo, con la intención de profundizar la discusión con cada participación. Tenga en cuenta que puede compartir "estilo palomitas de maíz", permitiendo que cada persona hable cuando se sienta lista. La desventaja de este enfoque puede ser una pausa entre los oradores. En ese caso, el anfitrión puede llamar a las personas para que avancen. O puede invitar a alguien a ofrecerse como voluntario para ir primero y luego rodear el círculo en cualquier dirección.

Primera ronda: 30 minutos

Pida a las personas que compartan algo que leyeron y que les pareció particularmente importante o impactante. ¿Qué resonó profundamente? Invite a las personas a transmitir esta enseñanza al grupo con sus propias palabras. Esta es una buena manera de ayudarnos a comprender realmente la enseñanza y hacerla nuestra.

Permita que cada persona termine de hablar sin que otros los interrumpan o agreguen sus propios comentarios. Siéntase libre de pasar un bastón parlante (solo la persona que sostiene el bastón puede hablar) si eso es útil. Es posible que las personas quieran tomar notas mientras otros hablan. Luego, después de que todos hayan compartido, permita que el grupo intercambie ideas, impresiones o perspectivas.

Para algunos grupos, esto puede llevar todo el tiempo y llegar hasta donde quieran llegar. Sin embargo, tendremos una experiencia más rica si comenzamos a aplicar estas enseñanzas personalmente a nuestras vidas y a compartir nuestras experiencias con los demás. Si esta es nuestra intención, es posible que el anfitrión o líder deba indicar cuándo es el momento de pasar a la siguiente ronda.

Segunda ronda: 45 minutos

En esta ronda, los participantes se toman el tiempo para compartir algo personal que se relacione con las enseñanzas que se están discutiendo. Esta es una oportunidad para compartir honestamente acerca de alguna falta de armonía o conflicto (algo que nos preocupa) sin compartir demasiado ni divagar.

A medida que el grupo desarrolla su contenedor, los miembros naturalmente se sentirán más cómodos compartiendo más profundamente. Si estamos dispuestos a sumergirnos en las aguas de la honestidad, el grupo se convertirá en un recurso valioso para sus miembros. Como anfitrión, observe si las personas se abstienen de revelar algo personal o, alternativamente, se lanzan y comparten de manera demasiado íntima.

Piensa en la historia de los Tres Ositos. Queremos encontrar el lugar “perfecto” para revelarnos de una manera que sea útil y apropiada, y al mismo tiempo salir un poco de los límites de nuestra zona de confort.

Tercera ronda: 15 minutos

Si hay tiempo, considere una ronda final para compartir las ideas profundas que hayan surgido. Es mejor si son para nosotros, pero también podrían ser para otra persona. Sin embargo, tenga en cuenta que esta no es una invitación abierta a dar consejos a otros.

Sugerencias finales

Tomarse de las manos en el círculo es una buena manera de cerrar. Pero puede parecer demasiado íntimo para algunos grupos y, después de Covid, muchos preferirán evitar este nivel de contacto. Como opción sin contacto, haga que cada persona extienda las manos frente a él, con los pulgares apuntando hacia la izquierda. Mantenga las manos izquierdas sobre las manos derechas de la persona de la izquierda. Esto permite que la energía fluya en el sentido de las agujas del reloj alrededor del círculo.

Es posible que el anfitrión desee recordarles a todos que mantener en confianza el intercambio personal de las personas es una parte importante de la construcción de un contenedor saludable. Si le parece bien, pida al grupo que digan juntos:

“Lo que digamos aquí, lo que escuchemos aquí, cuando nos vayamos de aquí, que se quede aquí”.

Considere dedicar periódicamente cinco minutos antes de cerrar para hablar sobre lo que se siente más vivo para su grupo.

Sobre divagar

Es común que algunos miembros de un grupo se muestren reacios a hablar. Al prestar atención a esto, el anfitrión puede ayudar a atraer a estas personas a la discusión, ya sea llamándolos o invitando a sus puntos de vista. Es igualmente común que algunos miembros de un club de lectura dediquen más tiempo al aire. Aliente a dichos miembros a permitir el mismo tiempo para todos.

También puede resultar difícil para una persona saber cuándo dejar de hablar. Aquí es donde el anfitrión tiene un papel importante que desempeñar. Cuando notamos que ya no nos sentimos conectados con lo que dice una persona, esto suele indicar que la persona está divagando y ha perdido la conexión consigo misma.

Luego, el anfitrión debe intervenir y pedirle a la persona que haga una pausa. Probablemente no habrá una pausa natural para esto, por lo que el anfitrión sólo tendrá que interrumpir suavemente al que habla. Luego, pídale a la persona que habla que consulte consigo misma: "¿Cuál es la esencia de lo que quieres compartir ahora mismo?"

Algunos grupos pueden alentar a cualquiera a hablar si alguien se sale del tema o divaga. Todo el grupo debe comprender que esto se hace para ayudar al grupo a mantenerse coherente y comprometido. Porque no sirve ni a la persona ni al grupo que alguien divague.

Dinámica de grupo

El líder o anfitrión siempre tendrá un colíder, que es el propio grupo. En un grupo sano, los miembros del grupo se cuidan unos a otros. No sólo ofrecen su atención cuando alguien más está hablando, sino que también notan cuando alguien de alguna manera interrumpe el grupo.

A veces puede ser útil que los miembros del grupo hablen cuando el comportamiento de alguien los afecta de alguna manera negativa. En otras ocasiones, puede ser mejor simplemente permanecer presente con la persona y no juzgarla ni culparla. En todo momento, cuando nos sentimos afectados negativamente por otra persona, nuestro trabajo es mirar hacia dentro y tratar de comprender por qué nos hemos activado.

Los grupos, por diseño, sacarán a relucir nuestro trabajo espiritual interno. Esto es válido para familias, grupos de compañeros de trabajo, vecinos y clubes de lectura. Las dinámicas desafiantes no son necesariamente una señal de que el grupo esté funcionando mal. En definitiva, en un grupo suceden muchas cosas y todo ello es un buen material para explorar la forma en que nos relacionamos con los demás y también con nosotros mismos. Utilice todo lo que surja en un club de lectura como una oportunidad de crecimiento personal.